Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области старшей группы (секретарь суда, секретарь судебного заседания) аппаратов мировых судей судебных участков г. Кувандыка и Кувандыкского района Оренбургской области.

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области старшей группы (секретарь суда, секретарь судебного заседания) аппаратов мировых судей судебных участков г. Кувандыка и Кувандыкского района Оренбургской области :

• -владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковой системой «Гарант»;
• -владение русским языком;
• -гражданство Российской Федерации;
• -образование: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция»;
• -стаж: без предъявления требований к стажу;
• Секретарь суда, секретарь судебного заседания должны обладать знаниями основ следующих нормативно-правовых актов, локальных актов: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 17 декабря 1998 года № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ; Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 года № 174-ФЗ; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 года № 21-ФЗ; Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федеральный закон от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»; Устав (Основной закон) Оренбургской области; указ Губернатора Оренбургской области от 3 июля 2015 года № 523-ук «Об утверждении положения о комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области» служебный распорядок комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области; инструкция по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденная распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 341-р; Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденный указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук; инструкция по судебному делопроизводству на судебном участке мирового судьи Оренбургской области, утвержденная приказом заместителя председателя комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области от 17.09.2013 № 78-ОД. Гражданский служащий, замещающий должность секретаря суда, секретаря судебного заседания, должен обладать следующими профессиональными умениями: эффективного сотрудничества с коллегами; анализа и прогнозирования; эффективного планирования; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов. В обязанности секретаря суда входит: осуществление приёма, регистрации и отправки корреспонденции; контроль сроков исполнения документов; ведение нарядов, книг, карточек, журналов; составление номенклатуры нарядов, карточек, книг и журналов учета делопроизводства; регистрация, учёт и хранение уголовных, гражданских, административных дел; обеспечение работы архива; осуществление подготовки и передачи дел на хранение в государственный архив; ведение учёта и хранение вещественных доказательств; заполнение и ведение форм первичного учёта (учётно-статистические карточки); составление статистических отчётов по установленным формам в установленные сроки, а также единовременных статистических отчетов; осуществление работы по обращению к исполнению приговоров, решений, определений и постановлений мирового судьи, вступивших в законную силу; осуществление подготовки и выдачи лицам, участвующим в деле копий приговоров, решений, определений и постановлений. В обязанности секретаря судебного заседания входит: извещение участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства; выписка и направление повесток, подготовка запросов, писем, копий документов, составление списков назначенных и рассмотренных дел, обеспечение наличия вещественных доказательств в судебном заседании, ведение и оформление протокола судебного заседания, оформление отметок в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах рассмотрения, выписка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению, осуществление контроля по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено, оформление материалов в порядке выполнения отдельного судебного поручения, ознакомление с разрешения судьи с материалами дела лиц, имеющих данное право, оформление рассмотренного дела. Секретарь суда и секретарь судебного заседания имеют право: запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, местного самоуправления и других организаций, гражданских служащих, работников комитета и аппарата мирового судьи необходимые материалы и сведения для осуществления обязанностей, вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данным должностным регламентом обязанностями. Секретарь суда, секретарь судебного заседания несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Секретарь суда, секретарь судебного заседания несут персональную ответственность за состояние дел по направлению деятельности аппарата мирового судьи и комитета, контроль за которым отнесен к их непосредственным обязанностям согласно должностному регламенту. Секретарь суда, секретарь судебного заседания привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за: нарушение законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе; невыполнение распоряжений мирового судьи; невыполнение приказов и поручений председателя комитета; несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; несоблюдение ограничений, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; несоблюдение служебного распорядка комитета; нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук, и другое. Для секретаря суда, секретаря судебного заседания устанавливаются следующие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: своевременность решения поставленных задач; отсутствие допущенных нарушений служебной дисциплины; сокращение времени документооборота; профессионализм, сложность; мотивация (заинтересованность); состояние судебного делопроизводства в аппарате мирового судьи, работы архива; количество возвратов на доработку подготовленных проектов документов; выполнение плановых показателей; уровень загруженности, документооборот.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с: Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»; Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области»; утвержденным должностным регламентом государственного гражданского служащего. Для данной должности установлен ненормированный служебный день. Командировки – не более 10% служебного времени; Тип служебного контракта – бессрочный; Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): секретаря суда – 17,0-18,0 т.р.; секретаря судебного заседания – 14,0-15,0 т.р.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

• личное заявление (по установленной форме);
• собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4);
• автобиография;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительству на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);
• Согласие на обработку персональных данных;
• Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете по обеспечению деятельности мировых судей, предъявляет собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

Место и время приема документов:

Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460040 г. Оренбург, ул. Карагандинская, д.59/3, каб.215, 216. Срок приема документов с 19 февраля по 10 марта 2020 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. Первый этап включает в себя: информирование и консультирование граждан, претендующих на замещение вакантной должности, об условиях проведения конкурса; сбор необходимых документов и определение соответствия кандидатов установленным требованиям; оценка на основе анализа представленных кандидатами документов уровня профессиональной подготовленности кандидатов; проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности; определение методов оценки кандидатов. После приема и регистрации документов кандидат может быть направлен на стажировку в соответствующее структурное подразделение. Второй этап конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям. Выполнение конкурсных процедур второго этапа конкурса разделяется на две стадии. На первой стадии оценка кандидатов происходит на основе анализа результатов выполнения формализованных методик (тестов) и специальных заданий. На второй стадии оценка кандидатов происходит на основании результатов, полученных в ходе заседания конкурсной комиссии. С кандидатами проводится собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью на вакантной должности гражданской службы, в ходе которого уточняется информация, полученная по результатам конкурсных процедур и оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, участвующими в конкурсе. О данном решении не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляются сообщения.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 44-86-74, 44-86-72, 44-86-59.

Секретариатом Конституционного Суда Российской Федерации подготовлен очередной обзор практики Конституционного суда РФ. Данный обзор включает 70 важнейших решений за 2019 г. Представлены постановления и определения, в которых оценивалась конституционность и выявлялся смысл различных норм трудового, жилищного законодательства, законодательства в сфере банкротства, соцзащиты, уголовной юстиции.

 Полный текст обзора читайте по ссылке.

Банк России 7 февраля 2020 г. решил вновь снизить ключевую ставку на 25 б. п. - до 6% годовых. Это решение обусловлено более активным замедлением инфляции, чем прогнозировалось.

По итогам 2020 г. инфляция составит 3,5-4% и останется около 4% в дальнейшем.

Следующее заседание Совета директоров ЦБ РФ, на котором будет рассмотрен вопрос об уровне ключевой ставки, состоится 20 марта 2020 г.

Источник Гарант.ру

31.01.2020 года состоялась рабочая встреча мирового судьи Мироновой О.Н. и сотрудников аппарата мировых судей судебных участок № 1, 2 г. Кувандыка и Кувандыкского района Оренбургской  области  с представителями  Отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Кувандыкскому городскому округу и городу Медногорску Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Оренбургской области,  уполномоченных на составление протоколов и материалов об административных правонарушениях.

Темой обсуждения собравшимися стала практика рассмотрения дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.5, 20.25 ч. 1 КоАП РФ.

В ходе встречи были рассмотрены вопросы электронного взаимодействия, достигнуты договоренности об организации работы в этом направлении.

Послание Президента РФ В.В. Путина Федеральному Собранию РФ от 15 января 2020 г.

В традиционном послании Федеральному Собранию Президент определил главные социальные, экономические и технологические задачи, которые стоят перед страной.

Первая из них - демография. Необходимо выстроить долгосрочную политику поддержки семьи. Президент предложил уже с января 2020 г. ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет для семей с доходами не выше 1 прожиточного минимума на человека. Также уже с января 2020 г. материнский капитал будут выплачивать и при рождении первого ребенка. Размер маткапитала при рождении второго ребенка или последующих детей увеличат на 150 тыс. руб. Саму программу маткапитала продлят как минимум до конца 2026 г.

Также Президент поручил к 1 сентября 2023 г. обеспечить всех младших школьников бесплатным качественным горячим питанием.

Вторая задача - доступное и качественное образование. С 1 сентября 2020 г. должна быть введена доплата классным руководителям в размере не менее 5 тыс. руб. за счёт федерального бюджета. Также предложено ежегодно увеличивать количество бюджетных мест в вузах тех регионов, где не хватает врачей, педагогов, инженеров.

Третья задача - доступное и качественное здравоохранение. С 1 июля будет запущена программа модернизации первичного звена. Предложено изменить порядок приёма в медицинские вузы, значительно (до 70% бюджетных мест) увеличив целевой прием. С этого года начнёт поэтапно внедряться новая система оплаты труда в здравоохранении.

Еще одна задача - структурные изменения национальной экономики. Президент определил, что необходимо сделать для стимулирования инвестиций.

Будет запущен проект "Доступный интернет", позволяющий по всей стране обеспечить бесплатный доступ к социально значимым отечественным интернет-сервисам.

Также Президент затронул вопросы государственного устройства и предложил ряд поправок в Конституцию РФ. При этом он считает необходимым провести по ним голосование граждан страны.

 Источник Гарант.ру